全球热文：即拼七人拼团模式解析，与拼团相比之下它有何优势？

中小企业实力薄弱，规模难以与大企业竞争。要想在市场上快速发展，就很难与同行等大企业竞争。一些中小企业没有合并能力。不想重组，但又想扩大自己的市场，在竞争中保持优势，但又没有资源。当遇到一些问题时，总是希望有机会或方法来拯救自己的团队，但从来没有想过如何主动创造机会，抓住新的发展机会。

那么七人拼团模式可以让你的战略快速实施，快速发展自己的企业，快速占领自己的市场，不同的产品，不同的规模，不同的商业模式，实现新零售目标不同，这里我们将了解七人拼团模式是如何实现私域流量的快速裂变。

七人组模式是一种自动点亮回归机制，整体采用联动双驱动，上下互助，左右互助。一种动静结合的商业模式。

(相关资料图)

七人拼团模式

a.第一次进入条件：购买平台任意399、499、599的礼包，就可以成为团长加入排位，开启盈利模式。成为团长推荐填满六个位置。即拼团成功，

b.排位方式：二二复制，按订单顺序，自动从上下左右滑落到各点的上级领导团队，

c.淘汰和奖励：若队伍排满7个点位，顶上的点位淘汰，被淘汰后就可以拿到顶层奖励，这一局被淘汰可得到780的收益.

d.复投:出局后，系统强制自动复投，按照出局顺序排序。在排位之前，同一个团队还挂在同一个团队下面，以此类推，不断复投赚取出局收入。即从赚到780里面扣除399产品费用，

e.提现：推荐两个人后才能提现，不推荐两个人的则加入排位，(可以看到收入，但不能提现)

七人拼团模式奖励制度

1.直蓷奖励150

2.点位奖励120

在七人成团中，团长位的收入决定于下面6个人是不是他的直推，假如6人都是直推，那么1号位的总佣金为1620。5个是直推的情况下1470、4个是直推的情况下1320，假如都不是直推的情况下，则为720。

根据身份水平享受团队级差奖励，以及推荐奖励、平级奖励、分红奖励机制。

七人拼团模式玩法比较简单，花399加入成为团长，发动拼团、你在顶位，下面还有6个空位、你把六个空位填满，即拼团成功，成功一个团、你获得收益。

想做好新零售，你就得具有良好的思维模式：

我们需要找到适合自己的流量渠道，如快手、抖音等。通过流量渠道的大规模宣传，把数据流量变现，

我们还是要去了解运用各类互联网媒体跟模式去分享，做价值输出，不断地去分享优质的产品跟良好的理念良好的思想，

七人拼团模式，合规合法，互相合作，自动滑落，左右跳动填补空位，七人拼团系统平台坚持把用户摆在首位,将用户体验是衡量平台服务的标准,造就相对较高的信任感,让用户在省心购买的前提下能安心使用产品,从而使整个平台体验更流畅。拼团,现在已经成了互联网普遍的购物方式。

以上就是小编简单的分享内容，希望对于正在创业的你可以提供一些商业思路！假如你不知道什么样的商业模式适合你，想了解详细方案或寻求合作，可向小编留言获取或是留下您的方式与小编探讨文章编辑：AAAweisanyun998

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